반응형 기업 육아지원금1 워킹맘을 위한 정부 지원제도, 출산휴가·육아휴직·근로시간단축·유연근무 출산과 육아로 인한 경력 단절, 이제는 걱정 마세요.2026년부터 강화된 여성 육아휴직 급여, 유연근무제, 기업 보조금, 배우자 출산휴가 확대까지 전방위 지원정책을 하나로 정리했습니다. 2026 여성 취업·육아휴직 지원정책 총정리, “출산·육아로 경력 단절? 정부가 적극 도와드립니다!”여성 취업·육아 지원정책이란?출산·육아로 인해 여성 근로자가 직장을 그만두거나 경력 단절을 겪는 일이 많았습니다.이를 해결하기 위해 정부는 여성 근로자의 취업 지원과 육아휴직, 일·가정 양립 제도를 계속 확대·개편해 왔습니다.즉, 단순한 ‘휴가’가 아니라 소득 보전 + 직장 복귀 보장 + 기업 지원이라는 다층적 지원이 핵심입니다. ① 육아휴직 제도 (출산 후)여성 근로자는 법적으로 출산 후 최대 1년(12개월)까지 육아휴.. 2026. 1. 28. 이전 1 다음 반응형
